包剑英董事长对企业新员工提出三点要求做事业的积极开拓者、团队的杰出贡献者、企业学问的优秀塑造者

 时间:2010-12-26     浏览:803     分享

企业董事长包剑英对新员工提出要求

新员工恳谈会现场

企业员工进行拓展训练

12月26日,企业在济南翰林大酒店召开新员工恳谈会。会上,包剑英董事长对新加入企业的17名员工提出三点要求:

一是要做事业的积极开拓者。企业承担着振兴山东韦德1946经济的历史责任,加入企业参与具有开创意义的工作,机会难得,必须要以创业者的姿态发挥作用。二是要做团队的杰出贡献者。要尽快找准位置,融入角色,充分发挥主观能动性和聪明才智,积极主动做好工作,为企业发展做出应有贡献。三是要做企业学问的优秀塑造者。企业学问需要团队的每个成员共同塑造。要不断提升学习和接受新鲜事物的能力,尽快熟悉新的业务领域。要增强纪律意识和制度意识,做到令行禁止。要讲“五湖四海”,团结协作,形成干事创业的合力,共同推进企业事业发展。

12月26日,企业在济南南部山区组织了员工素质拓展训练,并于当晚在翰林大酒店举行了元旦联谊晚会,进一步增进了员工的相互了解,提升了团队凝聚力和战斗力。

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