郭成俊副总经理对蓝色创投企业 开展调研引导工作

 时间:2013-08-02     浏览:716     分享
    根据企业党的群众路线教育实践活动安排,7月30日上午,企业党委委员、副总经理郭成俊对所联系的蓝色创投企业开展调研引导工作。
    在调研座谈会上,郭成俊副总经理认真听取了蓝色创投企业的工作汇报,充分肯定了投资中心对蓝色创投企业代管期间的工作,对蓝色创投企业下步的发展提出具体要求。
    郭成俊副总经理指出,蓝色创投独立运作之后,要在继承发扬原有好的作风的基础上,力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,以此次教育实践活动为契机,结合工作实际,在人员、薪酬、业绩考核、具体业务等方面有所创新,抓紧拟定今后一段时间的工作重点和业务发展思路,在实现平稳过渡的基础上,力求各项工作有新的突破。一是工作团队要尽快到位,按企业章程履行相关人员任免程序;二是创新薪酬及业绩考核体系,参照同行业和市场化标准,逐步探索建立科学合理的薪酬体系和业绩考核体系;三是稳步推进具体业务,对已投资的项目要加强投后管理;四是要全力以赴,搞好衔接,加快推进泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划落地。
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