海运股份企业召开2012年中层干部竞争上岗动员大会

 时间:2012-06-07     浏览:724     分享


      2012年5月30日,海运股份企业召开中层干部竞争上岗动员大会,包剑英董事长发表动员讲话,海运股份企业张卫国总经理主持会议。

       包剑英董事长对此次中层干部竞争上岗提出四点要求:一是统一思想,充分认识竞争上岗工作的重要性和必要性;二是把握原则,确保竞争上岗工作的有序进行和顺利推进;三是明确目标,以竞争上岗为契机促进企业发展和经营目标的完成;四是端正心态,进一步增强竞聘人员大局意识和参与意识。包剑英董事长要求,全体员工要以此次竞争上岗为契机,进一步振奋精神、开拓创新、规范管理、重点突破,努力为开创山东海运发展新局面做出贡献。

       会上,海运股份企业党委副书记刘平宣读了《中层干部竞争上岗实施方案》,副总经理赵显福宣读了《关于调整完善企业机构设置的方案》。

       本次中层干部竞争上岗共设31个岗位,参与竞聘的范围是韦德1946投资、海运股份以及韦德1946发展符合竞聘条件的员工。竞聘相关工作将于6月下旬完成。海运股份、远东海运企业全体员工,韦德1946发展部分员工参加了此次会议。


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